2 Ergebnisse.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird in den Unternehmen unterschiedlich bewertet und gelebt. Dabei liegt der Fokus traditionsgemäß auf einzelnen Maßnahmen, wie Bewegung, Rückenschule, Ernährung oder Stressbewältigung. Ein solches personenorientiertes BGM verfehlt oft seine Wirkung, weil die Organisationsstrukturen, die Arbeitsbedingungen, das Führungsverhalten, der Umgang mit den Human-Ressourcen und vieles mehr ausgeblendet bleiben. Ziel der Autoren ist, den Nutzen eines systemorientierten BGM mittels ...

Das Projekt ready4health ist eine Gemeinschaftsinitiative der Fachhochschule Burgenland mit der Allgemeinen Unfallversicherungsanstalt, bei der die Messung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz im Vordergrund steht. Der vorliegende Band vereint aktuelle Themen in diesem Bereich. Er gibt einen Überblick über den Stand der zugrunde liegenden gesetzlichen Vorgaben, zeigt Perspektiven und Best Practice-Beispiele von Unternehmen, befasst sich mit Arbeitsschutz und vermittelt die ...